Estos términos y condiciones generales (en adelante los "Términos y Condiciones") de Time Group SpA (en adelante “Time Jobs”), son aplicables a todo usuario que visite o haga uso de su sitio web, plataformas o aplicativos (en adelante “Usuario” o “Usuarios”), ya sea como visita, cliente requirente o solicitante de servicios, o prestador o potencial prestador de uno o más servicios independientes a terceros (“Jobber”).

Cualquier persona que desee acceder y/o usar el sitio web, App o los servicios contenidos en estos, deberá hacerlo sujetándose a los Términos y Condiciones, aquí descritos, así como a todas las demás políticas y principios que rigen Time Jobs, los que el Usuario declara conocer y que se entienden incorporados y formar parte de los presentes Términos y Condiciones.

El Usuario debe leer y aceptar todas las condiciones establecidas en los Términos y Condiciones y en las Políticas de Privacidad, así como en los demás documentos incorporados a los mismos por referencia, previo a su inscripción como Usuario de Time Jobs. El uso de cualquier producto o servicio prestado por o para Time Jobs presupone la aceptación expresa e irrevocable de estos Términos y Condiciones, así como de las políticas y principios de Time Jobs. Cualquier persona que no acepte estos Términos y Condiciones, los cuales tienen un carácter obligatorio y vinculante, deberá abstenerse de utilizar el sitio, aplicativos y/o los servicios.

1. Capacidad

Los servicios ofrecidos por Time Jobs sólo están disponibles para personas que tengan capacidad legal para contratar.

No podrán registrarse ni utilizar los servicios de Time Jobs las personas que no tengan esa capacidad, los menores de edad o Usuarios de Time Jobs que hayan sido suspendidos temporalmente o inhabilitados definitivamente.

En el caso de Usuarios extranjeros, deberán contar con los permisos legales correspondientes que habiliten para prestar servicios en Chile.

2. Inscripción, Cuenta y Contraseña

Para poder utilizar los servicios que brinda Time Jobs es obligatorio que todos los campos del formulario de inscripción correspondiente cuenten con datos válidos. Dentro de dichos datos, siempre deberán incluirse nombre completo, número de cédula de identidad, dirección o domicilio, teléfono y correo electrónico de contacto.

El futuro Usuario debe asegurar que la información personal que pone a disposición de Time Jobs a fin de registrarse en el sitio sea exacta, precisa y verdadera; y asume el compromiso de actualizar dichos datos conforme resulte necesario o sea requerido por Time Jobs. Time Jobs podrá utilizar diversos medios para verificar la identidad de sus Usuarios. Time Jobs se reserva el derecho de solicitar algún comprobante y/o dato adicional a efectos de corroborar los datos personales, así como de suspender temporal o definitivamente a aquellos Usuarios cuyos datos no hayan podido ser confirmados. Los Usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales puestos a disposición de Time Jobs.

El Usuario accederá a su cuenta personal (en adelante la "Cuenta") mediante el ingreso de su correo electrónico y de la contraseña personal elegida (en adelante la "Contraseña"). Está prohibido que un mismo Usuario inscriba o posea más de una Cuenta. En caso de que Time Jobs detecte distintas cuentas que contengan datos coincidentes o relacionados, o tenga indicios de que distintas cuentas estén siendo utilizadas por una misma persona natural o jurídica, podrá sin más cancelarlas, suspenderlas o inhabilitarlas. El Usuario se obliga a mantener la confidencialidad de su Cuenta y Contraseña, la que es personal, única e intransferible. El Usuario será responsable por todas las operaciones efectuadas en su Cuenta, lo que incluye hacerse cargo del pago de las tarifas que eventualmente se devenguen o por los perjuicios que puedan sufrir otros Usuarios por tal motivo, pues el acceso a la misma está restringido al ingreso y uso de su Contraseña, de conocimiento exclusivo del Usuario. El Usuario se compromete a notificar a Time Jobs en forma inmediata y por medio idóneo y fehaciente, cualquier uso no autorizado de su Cuenta, así como el ingreso por terceros no autorizados a la misma. Si el Usuario tuviere conocimiento o sospechase que alguien puede conocer su Contraseña, deberá modificarla de inmediato.

Se aclara que está prohibida la venta, cesión o transferencia de la Cuenta (incluyendo la reputación y calificaciones, de haberlas) bajo ningún título.

Time Jobs se reserva el derecho de rechazar cualquier solicitud de inscripción o de cancelar una inscripción previamente aceptada, sin que esté obligado a comunicar o exponer las razones de su decisión y sin que ello genere algún derecho a indemnización o resarcimiento.

Finalmente, el Usuario debe dar aviso de inmediato a Time Jobs si existen problemas técnicos al utilizar la App, y mantenerla actualizada para la prestación de los servicios.

3. Modificaciones

Time Jobs podrá modificar los Términos y Condiciones, en cualquier momento cuando lo considere oportuno, haciendo públicos en el sitio web de Time Jobs los actualizados. Todos los términos modificados entrarán en vigencia una vez publicados.

Cualquier persona que no acepte los Términos y Condiciones actualizados, los cuales tienen un carácter obligatorio y vinculante, deberá abstenerse de continuar utilizando el sitio, aplicativos y/o los servicios de Time Jobs.

El Usuario podrá solicitar en cualquier momento la baja de su Cuenta.

En cualquier caso, Time Jobs recomienda a todos los Usuarios revisar los Términos y Condiciones periódicamente para mantenerse informados sobre cualquier cambio.

4. Publicación de Servicios

El Usuario podrá voluntariamente inscribirse en los distintos servicios que se ofrecen en la App, y aceptar el uso de sus datos para fines administrativos de Time Jobs, así como el envío de información, promoción y otros similares referidos a los servicios o relacionados con estos, a través de los distintos medios oficiales de Time Jobs.

Las publicaciones de servicios podrán incluir textos descriptivos, gráficos, fotografías y otros contenidos y condiciones pertinentes para la contratación del servicio, siempre que no violen ninguna disposición de estos Términos y Condiciones o demás políticas de Time Jobs.

Se entiende y presume que, mediante la inclusión o inscripción por parte del Usuario del servicio en Time Jobs, el Usuario acepta que tiene la intención, capacitación y el derecho de llevar a cabo el servicio.

5. Privacidad de la Información

Para postular a los servicios disponibles en la App, los Usuarios deberán facilitar determinados datos de carácter personal. Su información personal se procesa y almacena en servidores que mantienen altos estándares de seguridad y protección. Para mayor información sobre la privacidad de los datos personales y casos en los que será revelada la información personal, se pueden consultar las Políticas de Privacidad (contenidas al final de este documento).

Por el presente acto el Usuario autoriza a Time Jobs para usar las fotografías que este último pudiere obtener o tomar durante la prestación de los servicios intermediados a través de la App, para fines internos y externos incluyendo, por ejemplo, su uso en materiales promocionales y actividades publicitarias. En este sentido, el Usuario comprende que las fotografías pueden ser utilizadas en una publicación, anuncio impreso, componente de correo directo, medios electrónicos, o cualquier otra forma de publicación o promoción interna o externa. Asimismo, se reconoce el derecho de Time Jobs de recortar, alterar o tratar la fotografía de cualquier manera a discreción exclusiva suya, en la medida que lo anterior no implique una ridiculización de la persona del Usuario. A mayor abundamiento, se exime de responsabilidades a Time Jobs, al fotógrafo, a sus directores, funcionarios, empleados, agentes y personas designadas y se conviene en no demandar a los anteriores por ninguna reclamación, responsabilidad, lesión o pérdida en relación con dicho uso, incluyendo, sin límite alguno, cualquier reclamación por difamación, invasión a la privacidad, derecho de publicidad u otra violación de cualesquiera derechos personales o patrimoniales que pudiera tener.

6. Obligaciones del Jobber

Una vez inscrito en la App o sitio web, el Jobber podrá postular a diferentes tipos de servicios según las características establecidas en cada uno. Una vez que haya postulado, podrá ser contactado por Time Jobs, debiendo efectuar las inducciones establecidas para la óptima prestación de los servicios independientes cuando así sea necesario, y, en caso de ser seleccionado, recibirá los datos y características necesarias para desempeñar los servicios para los que son requeridos por los clientes.

En la prestación de los servicios, el Jobber se obligará especialmente, pero sin que implique limitación, a lo dispuesto en su contrato de prestación de servicios suscrito con la Empresa, en estos Términos y Condiciones y en los requisitos de los servicios publicados en la App.

7. Prohibiciones

Los Usuarios no podrán, especialmente y sin que la siguiente enumeración sea taxativa: (a) manipular los precios de los servicios; (b) mantener ningún tipo de comunicación, ya sea por e-mail o por cualquier otro medio (incluso redes sociales) antes de la contratación del servicio con ninguno de los clientes de Time Jobs; (c) dar a conocer sus datos personales o de otros Usuarios por cualquier medio (incluyendo red sociales sociales); (d) aceptar datos personales proporcionados por otros Usuarios por cualquier medio (incluyendo redes sociales); (e) publicar u ofrecer servicios prohibidos por los Términos y Condiciones, demás políticas de Time Jobs o leyes vigentes; (f) insultar o agredir a otros Usuarios; (g) En general, cualquier actividad que un usuario razonable y prudente en sus gestiones no cometería en un ambiente de prestación de servicios.

De incurrir en este tipo de actividades o hechos, el infractor podrá ser sancionado con la suspensión o cancelación de su inscripción como Usuario de Time Jobs y/o de cualquier otra forma que estime pertinente, sin perjuicio de las acciones legales a que pueda dar lugar por la configuración de delitos o contravenciones o los perjuicios civiles que puedan causarse.

8. Violaciones al Sistema o Bases de Datos

No está permitida ninguna acción, intención o uso de dispositivo, software u otro medio tendiente a interferir tanto en las actividades y operatoria de Time Jobs como en las ofertas, descripciones, información, contenidos de inducciones o capacitaciones, listados de precios, variables de pagos, cuentas o bases de datos de Time Jobs y de sus Usuarios en general.

Cualquier intromisión, tentativa o actividad violatoria o contraria a las leyes sobre derecho de propiedad intelectual y/o a las prohibiciones estipuladas en estos Términos y Condiciones harán pasible a su responsable de las acciones legales pertinentes, y a las sanciones previstas por este instrumento, así como lo hará responsable de indemnizar los daños ocasionados.

9. Suspensión de operaciones

Sin perjuicio de otras medidas y sin que la siguiente enumeración sea taxativa, Time Jobs podrá advertir, suspender en forma temporal o inhabilitar definitivamente la Cuenta de un Usuario si:

(a) Incumpliera sus compromisos como Usuario tanto para con Time Jobs como para con el resto de los Usuarios, así como los estándares mínimos y protocolos aplicables a los servicios;

(b) Incumpliera en forma total o parcial cualquiera de las obligaciones contenidas en estos TyC o en los documentos que se suscriban con ocasión de la prestación de servicios;

(c) Incurriera, a criterio de Time Jobs, en conductas o actos dolosos o fraudulentos; así como en sospecha de robos, hurtos o apropiaciones indebidas de cualquier tipo;

(d) Incurriera en suplantación de identidad, no pudiera verificarse la identidad del Usuario y/o cualquier información proporcionada por el mismo fuere errónea;

(e) Mantuviese un comportamiento inmoral durante la prestación de servicios hacia el personal de Time Jobs, sus clientes u otros Usuarios; y

(f) Time Jobs entendiera que las publicaciones u otras acciones pueden ser causa de responsabilidad civil o penal para Time Jobs o para los otros Usuarios.

Se deja expresa constancia que en caso de incumplimiento a los presentes Términos y Condiciones y/o cualquier documento que celebre con Time Jobs, o en caso de daños a la marca, reputación o actividad comercial de Time Jobs o de cualquiera de sus clientes o relacionados, Time Jobs conserva el derecho de suspender, cancelar, rescindir, desactivar o restringir de otro modo el acceso a los servicios y Cuenta del Usuario en la App, en cualquier momento y a su exclusiva discreción.

Lo anterior, sin perjuicio de iniciar las acciones legales que correspondan.

10. Responsabilidad de Time Jobs

Time Jobs será responsable de: (i) La provisión de una oportuna y adecuada capacitación para prestar los servicios que los Usuarios hayan seleccionado, según corresponda; y (ii) El pago de los servicios de acuerdo a lo establecido en la App o sitio web de Time Jobs.

11. Relación con Time Jobs

El Jobber no tiene ni tendrá la calidad de trabajador dependiente de Time Jobs y los servicios no son ni serán prestados bajo vínculo de subordinación y/o dependencia alguna con Time Jobs. En consecuencia, no existirá una relación laboral ni un contrato de trabajo de ningún tipo entre las partes ni de los Jobbers con los clientes.

El vínculo con Time Jobs no es exclusivo, por lo tanto, Time Jobs podrá contratar a terceros para ejecutar los mismos servicios y el Usuario podrá prestar sus servicios a terceros libremente.

El Jobber con la aceptación de estos Términos y Condiciones y demás documentos que pudieren aceptarse y/o celebrarse con Time Jobs, declara expresamente que lo realiza por voluntad propia y en calidad exclusiva de prestador independiente.

Las condiciones específicas aplicables a la prestación de cada servicio que el Jobber realice como prestador independiente se encontrarán detalladas en cada publicación de la App, incluyendo el tipo de servicios, los honorarios y las modalidades de pago.

12. Fallas en el sistema

Time Jobs no se responsabiliza por cualquier daño, perjuicio o pérdida al Usuario causados por fallas en el sistema, en el servidor o en Internet. Time Jobs tampoco será responsable por cualquier virus que pudiera infectar el equipo del Usuario como consecuencia del acceso, uso o examen de su sitio web y/o App o a raíz de cualquier transferencia de datos, archivos, imágenes, textos o audios contenidos en el mismo.

Los Usuarios no podrán imputarle responsabilidad alguna a Time Jobs ni exigir pago por lucro cesante o daño emergente en virtud de perjuicios resultantes de dificultades técnicas o fallas en los sistemas o en Internet. Time Jobs no garantiza el acceso y uso continuado o ininterrumpido de su sitio web y/o App. El sistema puede eventualmente no estar disponible debido a dificultades técnicas o fallas de Internet, o por cualquier otra circunstancia ajena a Time Jobs; en tales casos se procurará restablecerlo con la mayor celeridad posible sin que por ello pueda imputarsele algún tipo de responsabilidad. Time Jobs no será responsable por ningún error u omisión contenidos en su sitio web y/o App.

13. Precio de Inscripción

La inscripción en Time Jobs para prestar servicios como Jobber es gratuita.

El Usuario deberá contar con todos los medios materiales e inmateriales para el correcto y adecuado desarrollo de los servicios, que sean requeridos dentro de las condiciones detalladas en la App, los que deberán de ser de su costo y propiedad.

14. Propiedad Intelectual

Los contenidos de las campañas relativas a los servicios de Time Jobs como así también los programas, bases de datos, redes, archivos que permiten al Usuario acceder y usar su Cuenta, son de propiedad de Time Jobs y están protegidas por las leyes chilenas de derecho de autor, marcas, patentes, modelos y diseños industriales. El uso indebido y la reproducción total o parcial de dichos contenidos quedan prohibidos, salvo autorización expresa y por escrito de Time Jobs.

El sitio web y App de Time Jobs puede contener enlaces a otros sitios, lo cual no indica que sean de propiedad u operados por Time Jobs. En virtud de que Time Jobs no tiene control sobre tales sitios, no será responsable por los contenidos, materiales, acciones y/o servicios prestados por los mismos, ni por daños o pérdidas ocasionadas por la utilización de los mismos, sean causadas directa o indirectamente. La presencia de enlaces a otros sitios web no implica una sociedad, relación, aprobación o respaldo de Time Jobs a dichos sitios y sus contenidos.

15. Indemnización

El Usuario indemnizará y mantendrá indemne a Time Jobs, sus filiales, empresas controladas y/o controlantes, directivos, administradores, representantes y empleados, por su incumplimiento de los Términos y Condiciones, demás políticas que se entienden incorporadas al presente documento, la normativa vigente o por la violación de cualesquiera leyes o derechos de terceros, incluyendo los honorarios de abogados en una cantidad razonable así como cualquier pérdida, perjuicio, reclamo, demanda, juicio, multa, sanción, costos, gastos y similares. A tal fin, el Usuario faculta a Time Jobs a: (i) intervenir y representarlo en dichos reclamos o demandas, pudiendo arribar a acuerdos sin limitación, en su nombre y representación; y (ii) generar cargos específicos en su facturación.

El Jobber será asimismo responsable de la pérdida o daños a los bienes y productos durante su manipulación y/o reparto, o por la no entrega o entrega incompleta de estos a los usuarios finales, debiendo reembolsar íntegramente los costos asociados, autorizando asimismo a Time Jobs para descontar o retener del pago de sus honorarios el monto de los perjuicios que puedan ocasionarse por este motivo.

16. Jurisdicción y Ley Aplicable

Este acuerdo estará regido en todos sus puntos por las leyes vigentes en la República de Chile.

Cualquier controversia derivada de los Términos y Condiciones, su existencia, validez, interpretación, alcance o cumplimiento, será sometida a las leyes aplicables y a los Tribunales competentes de la ciudad de Santiago y los procedimientos se llevarán a cabo en idioma castellano.

17. Anexos

POLÍTICAS DE PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

Como parte normal de la actividad de Time Jobs, recogemos y, en algunos casos, revelamos información sobre nuestros Usuarios y visitantes de nuestro sitio web a terceros. Estas Políticas de Privacidad y Confidencialidad de la Información (en adelante las "Políticas de Privacidad") describen la información que Time Jobs recoge sobre sus Usuarios y visitantes del sitio web, y lo que puede hacerse con dicha información (en adelante la “Información Personal”).

Al inscribirse y/o navegar el sitio web de Time Jobs, el Usuario y/o el visitante presta su consentimiento expreso para que se utilice su información personal de acuerdo con las políticas que se describen a continuación.

Este documento es parte integrante de los Términos y Condiciones de Time Jobs. Mediante la aceptación de los Términos y Condiciones en el momento de la inscripción, o de sus actualizaciones posteriores que sean aplicables, el Usuario acepta en forma íntegra todas las políticas aquí contenidas.

Time Jobs podrá solicitar, recabar y almacenar la siguiente información de los Usuarios: Nombre completo, apodo, seudónimo, número de documento o identificación válido, número de teléfono, domicilio, dirección de e-mail, foto de perfil, licencia de conducir, formas de pago e información bancaria, información de vehículo, seguros, contacto de emergencia, nombre de inicio de sesión y contraseña, y todos los antecedentes entregados a través de los formularios contenidos en el sitio web o aplicativos de Time Jobs, así como los demás antecedentes entregados a través de la carga de documentos y de información en los aplicativos (todo en adelante la “Información Personal”).

Time Jobs podrá confirmar los datos personales de sus Usuarios acudiendo a entidades públicas, compañías especializadas o centrales de riesgo, para lo cual el Usuario lo autoriza expresamente en este acto. La información que Time Jobs obtenga de estas entidades será tratada en forma confidencial.

El Usuario que se registre en Time Jobs a través de una cuenta personal (en adelante la "Cuenta"), consiente expresamente que Time Jobs: (a) Tenga acceso, en cualquier momento, a la totalidad de la información contenida en su Cuenta, incluyendo en particular, pero sin limitación, a su Información Personal, información sobre sus intereses, gustos, contactos y cualquier otro contenido alojado en su Cuenta; (b) Incluya en dicha cuenta, mensajes, fotografías, videos y cualquier otro tipo de contenido; y (c) Envíe al correo electrónico del Usuario vinculado a la Cuenta, información o mensajes con la finalidad descrita en la sección "Uso que hacemos de la Información" abajo.

Time Jobs recoge y almacena automáticamente cierta información sobre la actividad de los Usuarios y visitantes dentro de su sitio web. Tal información puede incluir la URL de la que provienen (estén o no en nuestro sitio web), a qué URL acceden seguidamente (estén o no en nuestro sitio web), qué navegador están usando, y sus direcciones IP. También las páginas visitadas, las búsquedas realizadas, las publicaciones, compras o ventas, calificaciones y réplicas ingresadas, mensajes en los foros, entre otra información podrá ser almacenada y retenida.

Si los Usuarios nos envían correspondencia, sean correos electrónicos o cartas, o si otros Usuarios o terceros nos envían correspondencia sobre las actividades o sobre los mensajes de otros Usuarios en nuestro sitio, podemos recoger y almacenar tal Información Personal, incluyendo direcciones de e-mail.

Para suministrar un excelente servicio y para que los Usuarios puedan realizar operaciones en forma ágil y segura, Time Jobs requiere cierta información de carácter personal, incluyendo dirección de e-mail. La recolección de información nos permite ofrecer a los Usuarios servicios y funcionalidades que se adecuen mejor a sus necesidades y personalizar nuestros servicios para hacer que sus experiencias con Time Jobs sean lo más cómodas posible.

La Información Personal que recabamos tiene las siguientes finalidades:

a) Ayudar a los Usuarios a entrar en contacto directo con la oportunidad que corresponda según la modalidad de la compra. En este caso, Time Jobs suministrará a los interesados sus datos personales (nombre, teléfonos, localidad y correo electrónico), a través de correo electrónico y/o a través del sitio. La información así conocida por el Usuario sólo podrá ser utilizada a efectos de concluir la operación originada en Time Jobs y no deberá ser empleada por ninguno de ellos con fines publicitarios o promocionales u otras actividades no relacionadas con Time Jobs, salvo la expresa autorización del Usuario.

b) Desarrollar estudios internos sobre los intereses, comportamientos y demografía de los Usuarios para comprender mejor sus necesidades e intereses y ofrecer mejores servicios o proveerles información relacionada.

c) Mejorar nuestras iniciativas comerciales y promocionales y analizar las páginas visitadas y búsquedas realizadas por los Usuarios, para mejorar nuestra oferta de contenidos y servicios, personalizar dichos contenidos, su presentación y los mismos servicios.

d) Enviar información o mensajes por e-mail sobre nuevos servicios, mostrar publicidad o promociones, banners, de interés para nuestros Usuarios, noticias sobre Time Jobs. Si el Usuario lo prefiere, puede solicitar que lo excluyan de las listas para el envío de información promocional o publicitaria enviando un correo a [email protected].

e) Los ganadores de las promociones y/o concursos realizados por Time Jobs autorizan expresamente a difundir sus nombres, datos personales e imágenes y los de sus familias, por los medios y en las formas que consideren convenientes, con fines publicitarios y/o promocionales, sin derecho a compensación alguna.

f) Compartir la Información Personal (incluyendo dirección de e-mail) con los proveedores de servicios o las empresas de "outsourcing" que contribuyan a mejorar o facilitar las operaciones a través de Time Jobs, como por ejemplo y sin limitarse a servicios de transporte, medios de pago, seguros o intermediarios en la gestión de pagos, call centers o programas de fidelidad, entre otros. Time Jobs velará porque se cumplan ciertos estándares, mediante la firma de acuerdos o convenios cuyo objeto sea la privacidad de los datos personales de nuestros Usuarios. No obstante, Time Jobs no se hace responsable por el uso indebido de la Información Personal del Usuario que hagan estas compañías o sitios de Internet. En algunos casos, estos proveedores de servicios serán quienes recojan información directamente del Usuario (por ejemplo, en el caso que les solicitemos que realicen encuestas o estudios). En tales casos, podrá recibir una notificación acerca de la participación de un proveedor de servicios en tales actividades, y quedará a discreción del Usuario toda la información que quiera brindarle y los usos adicionales que los proveedores decidan hacer. En caso de que el Usuario facilite, directamente y por propia iniciativa información adicional a dichos prestadores de servicios, tales prestadores usarán esta información conforme a sus propias políticas de privacidad. Si Time Jobs decide revelar o compartir Información Personal con terceros que no son proveedores de servicios o empresas afiliadas o relacionadas con Time Jobs, requerirá el consentimiento del Usuario.

g) Suministrar la información personal de los Usuarios a las entidades que intervengan en la resolución de disputas entre los mismos, tales como: Compañías de Seguros, Amigables Componedores o Tribunales de Arbitraje o tribunales competentes para solucionar tales disputas.

h) Suministrar la Información Personal en caso de que así sea exigido por la autoridad en virtud de órdenes judiciales o regulaciones legales.

Las autorizaciones mencionadas para el tratamiento de la Información Personal se mantendrán por el máximo que autorice la ley, con la finalidad principal de dar respuesta a requerimientos, resolver disputas, reclamos, demandas o acciones del Usuario en contra de Time Jobs, y detectar problemas o incidencias y solucionarlas, que deriven de la prestación de los servicios.

Los Usuarios podrán ejercitar los derechos de acceder, cancelar y actualizar su Información Personal, definida más adelante, incluyendo su dirección de e-mail, así como a oponerse al tratamiento de la misma, y a ser informado de las cesiones llevadas a cabo, todo ello de conformidad a lo dispuesto en la normativa aplicable. Los Usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de la Información Personal facilitada, y se comprometen a mantenerla debidamente actualizada.

Una vez inscrito en Time Jobs, el Usuario podrá revisar y cambiar la información que nos ha enviado durante el proceso de inscripción incluyendo: (a) Dirección de correo electrónico; (b) La información de la inscripción como: domicilio, ciudad, región, país, número de teléfono, etc.; y (c) La clave.

Sin perjuicio de los cambios que realice, Time Jobs conservará la Información Personal anterior por motivos de seguridad y control del fraude. En determinados casos, mantendremos en nuestros archivos Información Personal que el Usuario haya pedido que retiremos, con la finalidad de resolver disputas o reclamaciones, detectar problemas o incidencias y solucionarlos, y dar cumplimiento a lo dispuesto en los Términos y Condiciones por un período de tiempo determinado por la ley. En cualquier caso, la Información Personal de un Usuario no será inmediatamente retirada de nuestros archivos por motivos legales y técnicos, incluyendo sistemas de soportes de seguridad. Por tanto, no se debe esperar que toda la Información Personal sea definitivamente borrada de nuestras bases de datos.

Los Usuarios deben actualizar su Información Personal periódicamente conforme vaya cambiando para que los otros Usuarios puedan ubicarlos cuando realicen una operación. Cualquier modificación en la información suministrada en el momento de la inscripción se debe realizar a través de la App.

Se acuerda expresamente que en cualquier momento el Usuario inscrito en Time Jobs podrá solicitar la baja o cierre de su solicitud de inscripción, y/o el cierre o eliminación de su Cuenta e información de la base de datos de Time Jobs enviando un e-mail con dicha solicitud a [email protected].

Una vez inscrito en su sitio web, Time Jobs no venderá, alquilará o compartirá la Información Personal excepto en las formas establecidas en estas políticas. Sin perjuicio de ello, el Usuario consiente en forma expresa que Time Jobs transfiera total o parcialmente la Información Personal a cualquiera de las sociedades controladas, controlantes y/o vinculadas con Time Jobs, a cualquier título y en el momento, forma y condiciones que estime pertinentes. Time Jobs hará todo lo que esté a su alcance para proteger la privacidad de la información.

Sin embargo, puede suceder que, en virtud de órdenes judiciales, o de regulaciones legales, Time Jobs se vea compelido a revelar información a las autoridades o terceras partes bajo ciertas circunstancias, o bien en casos que terceras partes puedan interceptar o acceder a cierta información o transmisiones de datos en cuyo caso Time Jobs no responderá por la información que sea revelada.

Tanto Time Jobs, sus colaboradores y los Usuarios se obligan expresamente a que toda la información que sea entregada o a la que se acceda en el contexto de un acuerdo de prestación de servicios o la ejecución de servicios independientes (incluida la información a la que los anteriores hayan tenido acceso una vez concluido el servicio prestado pero con ocasión de los mismos), tendrá el carácter de información confidencial y estará sujeta a las prohibiciones y restricciones que se estipulan en estos Términos y Condiciones.

Para los efectos de estos Términos y Condiciones, se entiende por confidencial todo aquello que el Usuario o Time Jobs haya podido obtener o capturar en una relación de confianza o de prestación de servicios con Usuarios. Dentro de la obligación aquí mencionada se entenderán obligados las personas relacionadas, directores, gerentes, socios o asociados, ejecutivos o trabajadores de los Clientes y Time Jobs, tanto dependientes, como subcontratados, o cualquier otra persona que actúe como representante de ellos como mandatario debidamente facultado o como mero agente oficioso.

Asimismo, para todos los efectos de estos Términos y Condiciones, se entenderá por información confidencial, entre otras materias: (i) Información escrita, gráfica, computacional, electrónica o de cualquier otra especie referente a la historia, operaciones, ventas, marketing, aspectos legales y la situación financiera y económica de los Usuarios o Time Jobs, incluyendo bases de datos, listas de precios, documentos, archivos, estados financieros, información contable, contratos, informes, memorandos y cualquier otra información relacionada con los Usuarios y Time Jobs, sus empresas relacionadas, proveedores y/o terceros relacionados; (ii) Información técnica, secretos industriales y empresariales a los que haya tenido acceso; (iii) Todo material, muestra, fórmula, proceso, sistema, patente de invención, modelo de utilidad, software, archivo computacional, etc.; y (iv) Toda otra información no contemplada en los numerandos anteriores, y que en definitiva pueda ser útil para la competencia, ya sea directa o indirecta de Time Jobs o los Usuarios.

En relación con la Información confidencial, Time Jobs y los Usuarios asumen las siguientes obligaciones: (i) Mantener información confidencial bajo estricta reserva y confidencialidad y, salvo previo acuerdo escrito de los interesados, no será́ de ninguna forma revelada, sea por sí o por sus representantes; (ii) Revelar información confidencial a sus trabajadores sólo en la medida que sea necesario para el exclusivo cumplimiento del objeto de los servicios; (iii) No utilizar información confidencial directa ni indirectamente con el objeto de obtener ventajas comerciales en beneficio propio que afecten o perjudiquen de cualquier manera a Time Jobs o los Usuarios; y (iv) Adoptar las medidas de seguridad adecuadas para conservar la Información confidencial libre de robos o de accesos por parte de terceros no autorizados. Para tal efecto, las partes adoptarán en sus propias dependencias y como mínimo resguardo, similares medidas a las utilizadas para proteger su propia información confidencial.

A mayor abundamiento, atendido a que Time Jobs maneja bases de datos de Usuarios y clientes finales de los servicios, y los Usuarios podrán tener acceso a éstas, las que contienen variada información de carácter reservada, tales como datos personales, cédulas de identidad, teléfonos o domicilios, el Usuario deberá dar estricto cumplimiento a las leyes sobre protección de la vida privada y datos personales que se encuentre vigente, obligándose a guardar en estricta reserva y confidencialidad toda la información a la que tenga acceso y, especialmente, de aquella información que, por su propia naturaleza, deba ser tratada como confidencial, comprometiéndose a tomar todos los resguardos necesarios, físicos o informáticos, a fin de salvaguardar la confidencialidad antes mencionada ,mantenerla libre de robo o de acceso por parte de terceros no autorizados y a utilizar dicha información únicamente para los efectos y fines de la prestación de sus servicios.

El incumplimiento de Time Jobs o de los Usuarios de las obligaciones establecidas en este instrumento, tanto personalmente como a través de sus representantes y/o colaboradores, dará derecho a la parte vulnerada a requerir el pago de los perjuicios causados en conformidad a la ley.

El Usuario y el visitante del sitio web de Time Jobs conoce y acepta que Time Jobs podrá utilizar un sistema de seguimiento mediante la utilización de cookies (en adelante las "Cookies"). Las Cookies son pequeños archivos que se instalan en el disco rígido, con una duración limitada en el tiempo que ayudan a personalizar los servicios. También ofrecemos ciertas funcionalidades que sólo están disponibles mediante el empleo de Cookies. Las Cookies se utilizan con el fin de conocer los intereses, el comportamiento y la demografía de quienes visitan o son Usuarios de nuestro sitio web y de esa forma, comprender mejor sus necesidades e intereses y darles un mejor servicio o proveerle información relacionada. También usaremos la información obtenida por intermedio de las Cookies para analizar las páginas navegadas por el visitante o Usuario, las búsquedas realizadas, mejorar nuestras iniciativas comerciales y promocionales, mostrar publicidad o promociones, banners de interés, noticias sobre Time Jobs , perfeccionar nuestra oferta de contenidos y servicios, personalizar dichos contenidos, presentación y servicios; también podremos utilizar Cookies para promover y hacer cumplir las reglas y seguridad del sitio. Time Jobs podrá agregar Cookies en los e-mails que envíe para medir la efectividad de las promociones.

Utilizamos adicionalmente las Cookies para que el Usuario no tenga que introducir su clave personal tan frecuentemente durante una sesión de navegación, también para contabilizar y corroborar las inscripciones, la actividad del Usuario y otros acuerdos comerciales, siempre teniendo como objetivo de la instalación de las Cookies el beneficio del Usuario que la recibe, y no será usado con otros fines ajenos a Time Jobs.

Se establece que la instalación, permanencia y existencia de las Cookies en el computador del Usuario depende de su exclusiva voluntad y puede ser eliminada de su computador cuando el Usuario así lo desee.

Adicionalmente, se pueden encontrar Cookies u otros sistemas similares instalados por terceros en ciertas páginas de nuestro sitio Web. Por ejemplo, al navegar por una página creada por un Usuario, puede que exista una Cookie emplazada en tal página.

Se aclara expresamente que estas políticas cubren la utilización de Cookies por este sitio y no la utilización de Cookies por parte de anunciantes. Time Jobs no controla el uso de Cookies por terceros.

Un Web beacon es una imagen electrónica, también llamada single-pixel (1 x 1) o pixel transparente, que es colocada en código de una página Web. Un Web beacon tiene finalidades similares a las Cookies. Adicionalmente un Web beacon es utilizado para medir patrones de tráfico de los Usuarios de una página a otra con el objeto de maximizar como fluye el tráfico a través de la Web. El Usuario y el visitante del sitio Web de Time Jobs conocen y aceptan que Time Jobs o terceros contratados por Time Jobs podrán utilizar un sistema de seguimiento mediante la utilización de Web beacons.

Time Jobs está obligado a cumplir con toda la normativa aplicable en materia de medidas de seguridad aplicables a la Información Personal. Adicionalmente, Time Jobs usa los estándares de la industria de materia de protección de la confidencialidad de su Información Personal, incluyendo, entre otras medidas, cortafuegos (firewalls) y Secure Socket Layers (SSL). Time Jobs emplea diversas técnicas de seguridad para proteger tales datos de accesos no autorizados por Usuarios de dentro o fuera de nuestra compañía. Sin embargo, es necesario tener muy en cuenta que la seguridad perfecta no existe en Internet. Por ello, Time Jobs no se hace responsable por interceptaciones ilegales o violación de sus sistemas o bases de datos por parte de personas no autorizadas. Time Jobs, tampoco se hace responsable por la indebida utilización de la información obtenida por esos medios.

Todos los datos personales de los Usuarios serán almacenados en un fichero automatizado de datos personales, el cual está ubicado en EE.UU. El Usuario, al inscribirse en Time Jobs, confirma que está informado de la residencia de este fichero y autoriza esta transferencia internacional de sus datos.

Time Jobs puede llevar a cabo cambios o actualizaciones a la presente Política de Privacidad cuando lo considere oportuno. Cualquier cambio realizado será notificado a los Usuarios a través de uno cualquiera de los siguientes medios: correo electrónico y/o aviso destacado en la App y/o sitio web.

ACUERDO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ENTRE TIME JOBS Y USUARIO

Este acuerdo es aplicable a todo usuario (en adelante el “Prestador”) que preste servicios independientes a Time Group SpA RUT 76.451.052-6 (en adelante “Time Jobs”) a través del uso de la aplicación de Time Jobs.

PRIMERO: Antecedentes

Time Jobs es una empresa que cuenta con una aplicación en la cual se publican distintas actividades y servicios de apoyo a diversas industrias, a los cuales las personas pueden libremente acceder para prestar dichos servicios en calidad de prestador independiente y según su propia disponibilidad e intereses. Los servicios que se publican incluyen, entre otros, operaciones de bodegaje, servicios de armado y/o reparto de pedidos a clientes finales (en adelante indistintamente los “servicios”) y cada uno de ellos tiene sus propias condiciones, características y requisitos.

SEGUNDO: Objeto del acuerdo y servicios

1. Los servicios deberán ser prestados en conformidad a lo señalado en este instrumento, en la descripción contenida en cada publicación en la Aplicación de Time Jobs, y en los Términos y Condiciones y políticas de privacidad (en adelante los “TyC”). Se deja expresa constancia que para poder prestar servicios, el Prestador deberá haber aceptado los TyC, los cuales son conocidos por éste y forman parte integrante del presente instrumento para todos los efectos legales.

Cada servicio a ser prestado por el Prestador se regulará por las condiciones individuales asociadas al mismo (tipo de servicios, tarifas, medios necesarios y otros ítems), detalladas en la publicación respectiva en la Aplicación de Time Jobs, condiciones que se entienden formar parte de este acuerdo para todos los efectos legales.

2. A modo general esta modalidad de prestación de servicios se regirá principalmente por las siguientes características:

3. Se deja expresa constancia que las distintas actividades y servicios que se publican en la Aplicación de Time Jobs dependen de agentes externos como lo es la demanda y las condiciones establecidas por los clientes comerciales. Por lo tanto, los servicios disponibles en la Aplicación de Time Jobs pueden variar en cualquier momento tanto en la cantidad de opciones disponibles (ya sea aumentando o disminuyendo los cupos), en las exigencias, requisitos y/o implementos necesarios para su ejecución; en las condiciones de precio y forma de pago; o puede ocurrir que un determinado servicio deje de estar disponible o de existir en la Aplicación de Time Jobs ya sea temporal o definitivamente.

En consecuencia, no existe ni se asegura al Prestador garantía de disponibilidad de los servicios o tareas, de su asignación en caso de inscribirse o postular a alguno en particular, ni de mantención de sus condiciones en el tiempo, lo cual el Prestador entiende y acepta.

TERCERO: Relación entre Time Jobs y el Prestador

1. El Prestador no tiene ni tendrá la calidad de trabajador dependiente de Time Jobs ni de sus clientes. Los servicios no son ni serán prestados bajo subordinación ni dependencia con la Empresa o cualquiera de sus clientes y, en consecuencia, no existirá una relación laboral ni un contrato de trabajo entre las partes.

El Prestador declara estar en perfecto y total conocimiento de que prestará los servicios en forma independiente, conforme a su organización propia, sin control de carácter laboral, sin ningún grado de fiscalización, supervisión ni control control de tipo laboral por parte de Time Jobs distinto a las bases publicadas en la Aplicación como requisitos mínimos para la prestación de cada servicio. En su calidad de independiente, el Prestador no tendrá derecho a recibir beneficios laborales tales como vacaciones, indemnizaciones, bonos, horas extraordinarias, cotizaciones previsionales, etc.

2. No existirá exclusividad en los servicios objeto de este contrato, por lo tanto el Prestador puede libremente prestar servicios iguales o similares para otras personas naturales o jurídicas ya sean del mismo rubro o no, así como la Empresa podrá contratar la prestación de los mismos servicios de terceros.

CUARTO: Precio y forma de pago

1. Time Jobs pagará al Prestador las cantidades que correspondan por los servicios que haya prestado en forma efectiva, íntegra y oportuna, de acuerdo con lo dispuesto en este documento.

El precio y periodo de pago por cada servicio corresponderá al informado en cada publicación disponible en la Aplicación de Time Jobs. Por lo tanto, las condiciones aplicables al precio y pago de los distintos servicios podrán variar entre sí.

2. Time Jobs pagará al Prestador las cantidades que correspondan conforme a la respectiva boleta de honorarios, por transferencia electrónica a la cuenta bancaria del Prestador registrada en la Aplicación de Time Jobs. El Prestador deberá ser titular de dicha cuenta bancaria, por lo que no se aceptará cuentas bancarias de terceros ni mandatos de terceros para su cobro.

De los honorarios, la Empresa practicará la correspondiente retención, declaración y pago de impuestos aplicable.

3. El Prestador sólo recibirá pagos por los servicios que efectivamente haya prestado y no tendrá derecho a pagos o beneficios adicionales a los informados en cada publicación.

4. Como prestador de servicios independientes, el Prestador reconoce que es el único responsable de su seguridad social y pago de cotizaciones previsionales que le puedan corresponder.

5. La Empresa podrá descontar y compensar administrativamente y sin más trámite, de cualquier cantidad adeudada al Prestador, lo que éste a su vez adeude a la Empresa por cualquier causa.

QUINTO: Obligaciones del Prestador

En la prestación de los servicios en forma independiente, el Prestador que haya voluntariamente aceptado desarrollar algún servicio y haber sido asignado a aquél, se obliga especialmente pero sin que implique limitación, a lo siguiente:

a) Desarrollar los servicios en cumplimiento de lo dispuesto en este documento, en las condiciones del servicio detalladas en la Aplicación de Time Jobs, y en los TyC, en forma íntegra y oportuna, ejecutando todas las actividades requeridas y destinando todo el tiempo que sea necesario para ello según como fue acordado. El Prestador debe oportunamente cancelar en la Aplicación de Time Jobs en caso de tener imprevistos o imposibilidad para cumplir con el servicio asignado, a fin de poder mantener el correcto funcionamiento a nivel operacional.

b) Actuar con el debido cuidado y diligencia, evitando comprometer en todo momento la seguridad y prestigio de la Empresa y de sus clientes.

c) Realizar los servicios cumpliendo con los estándares mínimos exigidos para ellos, respetando los protocolos propios de éstos y, especialmente, cuidando de los productos en todo momento y durante el trayecto hasta su entrega a los usuarios finales.

d) Mantener actualizados todos los aplicativos necesarios para la prestación de los servicios, así como la información ingresada, proporcionando información correcta, verdadera y verificable tanto al registrarse como en su uso durante la prestación de los servicios.

e) Ejecutar los servicios personal e individualmente por sus propios medios, manteniendo actualizada la información sobre su identidad, debiendo exhibir su cédula de identidad cada vez que le sea requerido, por motivos de seguridad y para evitar suplantaciones de identidad.

f) Contar, a su costo, con toda la documentación, seguros y permisos necesarios para la conducción de vehículos motorizados (licencia de conducir, permiso de circulación, certificado de seguro obligatorio SOAP, certificado de revisión técnica o certificado de homologación, padrón vehicular, etc.); y asumir los costos y gastos de todo lo necesario para la prestación de los servicios asociados a materiales, movilización, combustible, permiso de circulación, peajes, TAG, entre otros.

g) En su calidad de prestador de servicios independiente, el Prestador será el único y exclusivo responsable de tener y mantener en buen estado los distintos medios (celular, auto, moto, etc.) que utilice para el desarrollo de los servicios, así como de la contratación de los seguros que sean necesarios y/o exigidos por ley. Time Jobs no tendrá obligación alguna en la contratación de seguros ni en el otorgamiento de coberturas, ya sea por daños, perjuicios, pérdidas, costos, reparaciones, robos, hurtos o similares, que puedan ocurrir con ocasión o a causa de la prestación de los servicios. Todos los gastos y costos que se irroguen en la prestación de los servicios serán de cargo exclusivo del Prestador.

h) Tener número de cédula de identidad (RUT) definitivo y mantener durante toda la vigencia de los servicios una situación migratoria regular en Chile que habilite para prestar los servicios.

i) No incurrir en conductas que puedan constituir delitos, actos dolosos y/o fraudulentos, que se vinculen con clientes, otros prestadores, tiendas o con cualquier lugar y/o terceros. Asimismo, mantener una conducta apropiada y respetuosa en todo momento respecto de todas las personas con las que interactúa, sin incurrir en agresiones, malos tratos ni acciones contrarias a la moral, las buenas costumbres y al orden público, incluyendo conductas de acoso y acoso sexual.

j) No manipular precios, incurrir en acciones u omisiones, ya sea para beneficio propio o de terceros, ni participar en programas o similares reservados exclusivamente a los usuarios finales de los servicios, tales como programas de acumulación de puntos, uso de descuentos asignados al número de cédula de identidad del usuario, entre otros.

k) Cumplir con la normativa y protocolos de higiene y seguridad, cuidando de su propia seguridad y la de los demás, adquiriendo por su cuenta, manteniendo y utilizando en todo momento los elementos de protección requeridos por ley para la prestación de los servicios.

l) Mantener en todo momento total y absoluta reserva respecto de terceros, toda la información de la Empresa y sus clientes, personas relacionadas, trabajadores y usuarios finales, que se le proporcione durante la prestación de los servicios o a la que tenga acceso con motivo u ocasión de los servicios, incluyendo información de los precios de los servicios, pagos y otras informaciones relacionadas, la que se entenderá para todos los efectos como confidencial.

m) Dar cumplimiento a la normativa legal vigente de protección de datos personales respecto de toda la información y base de datos de usuarios y clientes (tales como datos personales, cédulas de identidad, teléfonos y domicilios) a la que tenga acceso por la prestación de sus Servicios, debiendo adoptar todas las medidas necesarias de resguardo a fin de proteger esta información.

n) Cumplir con toda la normativa legal vigente en Chile.

o) El Prestador no podrá ceder ni transferir este contrato ni los derechos u obligaciones que de él emanen, ni podrá subcontratar la ejecución de los servicios contratados.

Todas estas obligaciones tienen el carácter de esencial en la prestación de los servicios, por lo que su incumplimiento total o parcial podrá implicar que el Prestador no pueda continuar realizando servicios a través de la Aplicación de Time Jobs o el término de este instrumento, según lo que determine al respecto la Empresa.

El Prestador mantendrá a la Empresa indemne y libre de toda responsabilidad por cualquier pérdida, perjuicio, reclamo, demanda, juicio, sentencia, multa, sanción, costos, gastos y similares, que deriven directa o indirectamente de incumplimientos de la normativa vigente o de las obligaciones del contrato.

El Prestador será responsable de la pérdida o daños de todo tipo en los que incurra durante la prestación de los servicios, incluyendo daños a terceros, a los bienes y productos durante su preparación y/o reparto, o por la no entrega o entrega incompleta de éstos a los usuarios finales, debiendo reembolsar íntegramente los montos que correspondan a la Empresa, autorizando desde ya a la Empresa para descontar o retener de sus honorarios el monto de los perjuicios patrimoniales y/o morales que puedan ocasionarse por este motivo.

SEXTO: Vigencia

A partir de esta fecha, el Prestador podrá prestar servicios de acuerdo a lo señalado en este documento.

El Prestador podrá dejar de prestar servicios en cualquier tiempo y sin expresión de causa. El término, por cualquier motivo, de la prestación de servicios independientes no dará derecho al Prestador a indemnización de ningún tipo ni pago de montos adicionales.

SÉPTIMO: Acuerdo íntegro

El presente contrato constituye el acuerdo total entre las partes respecto de los servicios y de todas las otras materias aquí tratadas sobre la relación contractual. Por lo anterior, las partes acuerdan que este instrumento sustituye y reemplaza íntegramente todo contrato, negociación, comunicación y/o acuerdo previo que pueda existir entre la Empresa y el Prestador, ya sea escrito o verbal.

La demora, falta de ejercicio o parcial ejercicio de un derecho, término o condición de este acuerdo por la Empresa, o la aceptación expresa de la Empresa de un incumplimiento del Prestador, no serán interpretados como una renuncia tácita de la Empresa al derecho, término o condición contractual ni como una condonación o aceptación de incumplimientos futuros.

OCTAVO: Arbitraje, domicilio y ley aplicable

Cualquier dificultad o controversia que se produzca entre los contratantes respecto de la aplicación, interpretación, duración, validez, ejecución o terminación de este contrato o cualquier otro motivo será sometida a arbitraje, conforme al Reglamento Procesal de Arbitraje del Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago, vigente al momento de solicitarlo. Las partes confieren poder especial irrevocable a la Cámara de Comercio de Santiago A.G., para que, a petición escrita de cualquiera de ellas, designe a un árbitro, el que actuará como árbitro mixto, de entre los integrantes del cuerpo arbitral del Centro de Arbitraje y Mediación de Santiago. En contra de las resoluciones del árbitro no procederá recurso alguno, renunciando las partes expresamente a todos ellos. El árbitro queda especialmente facultado para resolver todo asunto relacionado con su competencia y/o jurisdicción.

Para todos los efectos legales este instrumento será regulado por la ley chilena y las partes fijan su domicilio en la ciudad de Santiago, Chile.